Facebook puede costarte el empleo

“Facebook es cómo mi diario, lo que pongo ahí es privado y personal”, Esta fue la defensa de Ashley Payne, una maestra de Georgia, Estados Unidos; cuando en agosto del 2009 el director de la escuela para la que trabajaba le dio un ultimátum, o la suspendían o ella renunciaba.

La maestra nunca esperó que una fotografía suya de sus vacaciones por Europa en dónde sostenía un vaso con cerveza en una mano y un vaso de vino en la otra, le podría ocasionar tantos problemas. Aunque tenía su configuración de privacidad en “alta”, había aceptado como amigos a varios maestros de la escuela y entre likes y comentarios, la imagen llegó a manos de un ridículo padre de familia que solicitó a la institución tomará medidas al respecto.

Aunque la reacción de la escuela fue demasiado extrema, el mayor problema aquí fue la defensa de Ashley. Muchos aún no entienden lo que son las redes sociales y toman poco o nada en consideración lo que postean y como les afectará.

Facebook vs Un Diario

Un diario, de esos que se vendían con un pequeño candado, por lo general se utilizaba para volcar tus pensamientos más personales, tus miedos, frustraciones, sueños y anhelos. Y siempre era causa de molestia que alguien pudiera encontrarlo y leerlo. Facebook es todo menos privado, nació como un medio para comunicar cosas a otras personas y aunque hay restricciones de seguridad que puedes modificar, siempre estará a la vista de otros ojos. Y las personas han encontrado en esta red una válvula de escape para el estrés y los pesares del día a día, en dónde naturalmente figuran en primera plana nuestros jefes y compañeros de trabajo.

Entender cómo funcionan las redes sociales es sencillo. Imaginen que caminan a una plaza pública, colocan un banquillo, se suben en él y con un megáfono lanzan un comentario a todos los presentes. Tu audiencia la comprenden amigos, familiares o aquellos a los que has “invitado” a escucharte. Y aunque el círculo de receptores sea reducido, el eco de tus palabras puede ser transmitido de oído en oído hasta llegar a alguien que no tenias contemplado. Y tendrás que hacerte responsable de tus palabras. Algo poco usual estos días gracias al “anonimato” que da un teclado.

Cuando escribes algo en Facebook, es como si lo gritarás a todos tus amigos, y sin seguridad, a todo el mundo…

¿Puedo decir lo que quiera?

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Gente joven está siendo rechazada de ofertas laborales por sus perfiles de redes sociales y ni siquiera lo saben.

Sarah Quinn
On Device Research

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Un estudio reciente de Ondevice Research muestra que las compañías rechazan a uno de cada diez aspirantes a un trabajo entre las edades de 16 y 34 por un detalle encontrado en sus redes sociales. Las empresas llevan tiempo implementando filtros enfocados a escarbar en los perfiles de los solicitantes para darse una mejor idea de a quien están contratando. En Marzo del 2009, Connor Riley de 22 años recibió una oferta laboral de Cisco y se le ocurrió compartir en twitter que ahora tenía que decidir entre un cheque “gordo” y viajes largos a un trabajo que va a odiar. Un empleado de Cisco le respondió ofreciendo comunicar sus sentimientos al jefe de recursos humanos. Riley perdió el trabajo incluso antes de contestar.

Algunos empleadores incluso desarrollan perfiles falsos para investigar a sus trabajadores. Como es el caso de una mujer que aseguró que estaba demasiado deprimida para ir a trabajar, no tuvo que regresar a la oficina cuando su jefe vio las fotos que compartió de ella en la playa.

El mayor problema de estos medios es que generan testigos de tus opiniones. cuando publicas algo en línea autómaticamente deja de ser tuyo. Tal vez te arrepientas y lo retires lo más pronto posible, pero es altamente probable que alguien ya realizó una captura de pantalla.

El calor del momento

Sentir frustración en tu trabajo por tener fricciones con tu jefe es hasta cierto punto natural y la primera reacción de muchos es correr al teclado y explayarse sobre una situación laboral molesta para experimentar un poco de alivio, el equivalente a gritar en una almohada. Aunque otros lo ven como si Facebook fuera su jefe y escriben todos los insultos que se les ocurren, como si tuvieran a su empleador cara a cara y los estuviera escuchando, los problemas surgen cuando lo hace. Leila Goodman de Carolina del Norte fue despedida de su cargo después de llamar a su jefe un “completo idiota” cuando la compañía decidió no permitirle a sus trabajadores laborar tiempo extra. Un abogado entrevistado sobre el caso afirmó que el despido era legal, pues los comentarios de Leila fueron clasificados como insubordinación.

“Yo sólo le di retweet”

En 2013, una profesora de Recursos Humanos del CBTIS 103 de Ciudad Madero, decidió confrontar en clase a una de sus alumnas que la insultó en twitter y le pidió a unos estudiantes que grabaran el momento temiendo que nadie le creyera. La maestra puso a leer a su alumna, a quien llamaremos Marina, un texto sobre valores. Cuando comenzó a cuestionarle sobre su cuenta de twitter y ciertos improperios que había hecho hacia ella y le exige una disculpa pública. Luego carga contra Grimaldo, otro de los estudiantes, que alcanzó la fama nacional por defenderse diciendo: “Yo sólo le di retweet”. Cuándo le damos retweet, me gusta, o compartimos algo, es porque le estamos dando nuestra aprobación y compartimos ese sentimiento. El resultado fue una maestra retirada del salón por el mal manejo de la situación, a Mariana la suspendieron y Grimaldo fue baja de la escuela, pero por reprobar demasiadas materias.

Consejos para evitar hacer un mal uso de Facebook:

Control de la ira

Despotrica contra tu jefe, abre Facebook y escribe lo que quieras, pero NO lo envíes, te sentirás mejor.

Cierra el círculo

Despotrica contra tu jefe, abre Facebook y escribe lo que quieras, pero NO lo envíes, te sentirás mejor.

Ten criterio

No hables de ningún tema relacionado al trabajo. No subas fotos de documentos o material sensible.

Privacidad

Ingresa a tus opciones de seguridad para poner todas las opciones en “alta” y que sólo tus amigos directos puedan ver lo que publicas.

Modo anónimo

Facebook acaba de estrenar un modo anónimo para interactuar con aplicaciones, pero recuerda que para Facebook, nunca serás anónimo.

Ten cuidado con lo que posteas, serás responsable de tus propias palabras.